大学生“村官”考公务员有新规定 

    2008年10月13日以后，考生可在人力资源和社会保障部网站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍｏｈｒｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）及相关网站上查询招考部门、招考职位信息、招考政策、招考咨询电话以及招考公告等情况。 

    据了解，2009年中央机关招考主要有三个特点：  一是加大从基层和生产一线考录公务员的力度。中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有２年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须不低于计划总数的50％。其中，中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中这个比例不低于60％。同时，参加招考的部分招录机关还拿出专门计划，招录曾参加过"三支一扶""志愿服务西部计划""大学生到村任职"项目并符合招录条件的高校毕业生。中央直属机构中县级以下基层职位主要用于招收应届高校毕业生。 

    二是进一步强调公开公平公正，提高为考生服务水平。2009年度招考方案中规定，面试人员名单将继续由计算机自动生成并面向社会公布，同时，对调剂职位将在网上统一公布，并面向社会统一调剂。招考方案要求，所有考官都应受到专门的培训，其中，持有省级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的60％. 

    三是对违规违纪考生加大处罚力度。凡是被省级以上公务员主管部门认定在考试录用过程中有违纪违规行为并在不得报考的处罚期间的考生，均不得报考2009年度中央机关及其直属机构的公务员。中央组织部、人力资源和社会保障部和国家公务员局正在制定公务员录用违纪违规处理办法，进一步规范公务员录用过程中考生的行为。对一些违规违纪考生，视情节轻重分别给予取消报考资格或５年内不得报考公务员的处理。中央机关招考中给予５年内不得报考公务员处理的考生，其在５年内也将不得参加全国各地的公务员招考。