“六郎的发展需要朝气蓬勃的青年干部，六郎的未来属于开拓创新的青年干部”。今年五四期间，六郎镇党委负责同志对机关青年干部深情寄语、嘱以希望，并安排系列活动，不断激发青年干部干事创业热情，弘扬干事担当正能量。

我镇先后组织了讲座授课、拓展训练、参观镇重点工程等活动，深受机关青年干部的欢迎。每一次活动都是体验生活、融入集体、提振精神的生动课堂。通过系列活动的举办，青年干部们“同奋斗、共荣辱，集体自豪感”这些意识形态不再空泛，模糊的概念变得清晰、具体。青年干部们深深感到，自己不再是个体，他们的奋斗之梦、成功之梦，与六郎的发展、崛起紧紧绑在一起。

近年来，我镇更加重视对青年干部的培养，通过委以重任，进一步锤炼青年干部。从“三重工作”到“五个聚焦”重点工作，在特色小镇打造、现代农业示范区转型、美丽乡村建设等多项重点工作中，都有青年干部的身影，在防汛抗旱等关键时刻，他们积极响应党的号召，冲锋在前，坚守岗位。实践表明，我们的青年干部不惧艰难，勇于担当。通过搭建平台，进一步培养青年干部。坚持干部梯队化培养，科学化配置。青年的成长需要平台，六郎的发展需要青年。

     我镇坚持把入职新人培养成业务骨干，把业务骨干培养成中层干部。目前，35岁以下部门中层已达6人。事实说明，我们的青年干部踏实肯干，有所作为。我镇号召，青年干部要不忘初心，永远跟党走，要将个人事业与地方发展紧密结合，永葆奋斗底色，做奋发有为的优秀青年。