按照团省委、团市委换届相关工作安排，根据《中国共产主义青年团章程》相关规定，团湾沚区委于10月下旬启动村（社区）团组织换届工作。团区委牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，带领全区各级团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“拓宽选人视野、选优配强书记、夯实基层团组织建设”等目标，高质量推进村（社区）团组织换届工作。截至目前，全区66个村，19个社区全部顺利完成团组织换届。

    团区委在村（社区）团组织换届工作中，始终坚持党的全面领导和“党建带团建”原则，主动对接区委换届办，联合下发《关于做好全区村（社区）团组织换届工作的通知》（湾村换发〔2021〕4号）文件，确保全区村（社区）团组织换届工作紧跟全区村（社区）“两委”换届工作大局，全力做到早部署、早推动、早完成。

    在全区村（社区）团组织换届工作中，团区委注重整体谋划、统筹推进，组织召开全区村（社区）团组织换届工作培训会，对换届相关工作流程进行解读，严明换届组织纪律要求，把握请示报告、团员大会选举、公示等关键步骤。并要求各镇团委第一时间研究制定换届方案，以集中培训、进村指导等方式，向村（社区）各基层团组织普及组织选举、基础团务等相关知识，同时下发《安徽省村（社区）团组织换届工作文件汇编》90本，帮助村（社区）团干部熟悉换届流程；要求全区各村（社区）依托“智慧团建”平台，充分摸排团员青年底数，建立信息台账，规范团组织设置，确保换届工作顺利进行。

    本次换届，注重选优配强村(社区)团组织班子，湾沚区各村（社区）摸清“两委”班子中35岁以下的优秀青年人数，优先推荐符合条件的35岁以下村（社区）“两委”班子成员兼任团组织书记；创新性拓宽选人视野，团区委在换届期间共招募14名优秀在读大学生任村（社区）团支部兼职副书记，为基层团组织输送新鲜血液，进一步夯实组织建设。此次换届，湾沚区共选举产生村（社区）团组织班子成员256人，其中团组织书记85名，“两委”班子成员兼任团组织书记人数达79人，切实建设了一批年轻化、知识化、精干化的基层团组织队伍，湾沚区基层团组织队伍结构得到进一步优化。

    此次村(社区)团组织换届，切实换出了新气象、新形象、新面貌，湾沚区基层团组织工作力量也得到切实加强。下一步，团区委将通过集中培训、工作座谈会等形式，对新任团干进行业务培训和团务知识的学习，提升履职尽责能力，充分调动基层团干干事创业的积极性、主动性和创造性，引导团干部既身系基层、更心系青年，为青年做实事、解难事、办好事，真正当好青年之友！接下来，团区委将以此次换届为契机，进一步深化县域共青团基层组织试点工作，突出改革工作实效、持续抓好改革后续任务落实、广泛总结改革经验成果，努力交出县域共青团改革试点工作的优异答卷！（王同）