抓上下左右对接，千方百计“联”，让沟通更有执行力。用好青年工作联席会议机制，将校地共青团共建工作纳入年初工作安排，列出清单，争取支持，嫁接资源，最大限度克服工作经费找不到、合作对象不好找的问题；坚持“请进来、走出去”，主动与高校团委对接，在乡村振兴、志愿服务、社区治理等领域寻找共建结合点，把校地共建合作的载体落到具体镇、具体单位，探索出“基层出题、学校接单”的互动模式。2023年北京大学学子来湾沚开展劳动实践，安徽师范大学、安徽农业大学、安徽信息工程学院等高校的13支大学生暑期社会实践团队走进湾沚。

抓携手并进共筑，凝心聚力“育”，让平台更有吸引力。充分发挥共青团的组织优势和育人功能，联动开发“扬帆计划”政务实习岗位86个，吸引150多名大学生报名；深化与安徽师范大学校团委“青耘计划”合作项目，第二批9名优秀大学生正奔走在一线；同时积极开展“青领计划”，开发7个村（社区）兼职团组织副书记岗位，既充实了基层团干部队伍，也为大学生成长发展提供平台。发挥区内安徽信息工程学院等高校优势，围绕未成年人保护，开办“公益七彩课堂”；发挥向日葵志愿者协会作用，组建了600余人规模的返乡大学生社会实践服务队，积极开展心理健康教育、防溺水宣传等实践活动，得到了群众的认可和肯定。

抓质效服务保障，主动作为“快”，让共建更有持久力。始终牢记开展校地共青团共建的一个重要目的就是让更多大学生了解湾沚，未来留在湾沚。积极开展感知行等活动，协调提高参加政务实习大学生的补助标准，乡镇实习补贴提高至2000元，特别是聚焦暑期社会实践团队的食宿等问题，积极主动协调解决，最大限度让实践实习的大学生感受到湾沚的真心实意。参与制定《湾沚区“津梧桐”高校毕业生就业创业十条》《湾沚区“产学研创”人才政策十八条》，及时与各高校团委对接宣传，努力让来湾大学生有“既来之、则湾沚”的温馨体验。与区文旅体局联合推出暑期社会实践文旅优秀案例征集评选活动，对获奖团队进行表彰奖励，激励各高校实践团队深实践、出成果、展风采。